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介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算に関する届出について


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印刷ページ表示 大きな文字で印刷ページ表示 ページID:0070447 更新日:2023年3月22日更新
標記の3加算について、加算を算定する事業所は、算定を受ける年度ごとに当該計画の提出が必要です。
鹿嶋市の指定を受けている事業所で、これらの加算を算定する場合は、下記により必要書類を提出してください。

計画書の提出について

提出書類

1 介護職員処遇改善加算・介護職員等処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書(別紙様式2) [Excelファイル/341KB]

【記入例】介護職員処遇改善加算・介護職員等処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書(別紙様式2) [Excelファイル/347KB]

※令和5年度分より様式が変更されました。

 

2 加算等の算定に関する体制等の届出書

加算の区分を変更する場合および新たに加算を算定する場合は、上記に加え、以下の書類を提出してください。

 (1)地域密着型サービスの場合

  ●介護給付費算定に係る体制等に関する届出書(別紙1) [Excelファイル/46KB]

  ●介護給付費算定に係る体制状況等一覧表(別紙1-2) [Excelファイル/71KB]

   (2)介護予防・日常生活支援総合事業の場合

  ●介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書(別紙1) [Wordファイル/17KB]

  ●介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表(別紙1‐3) [Excelファイル/29KB]

※地域密着型サービスと総合事業を一体的に実施している事業所は、(1)、(2)の両方を提出してください。

※介護給付(県指定の事業所)と一体的に総合事業を実施している場合は、介護給付の指定権者に提出した届出書の写しを提出してください。

 

3 事業継続のため職員の賃金水準を引き下げたうえで賃金改善を行う場合

別紙様式5 特別な事情に係る届出書 [Excelファイル/25KB]

 

提出期限

加算を算定する時期 提出期限(必着)
令和5年4月、5月から算定 令和5年4月15日まで
令和5年度途中から算定 算定する月の前々月の末日まで

提出方法

以下の届出フォームに必要事項を入力の上提出

令和5年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算計画書提出<外部リンク>

介護予防・日常生活支援総合事業の指定を受けている事業所の取り扱いについて

鹿嶋市から介護予防・日常生活支援総合事業の介護予防訪問型サービスまたは介護予防通所型サービスの指定を受けている事業者(申請中も含む)の届出については以下の取り扱いとなります。

 
実施しているサービス 届出先
介護予防訪問型サービスまたは介護予防通所型サービスのみの指定事業者 市へ届出
介護給付(地域密着型サービス)と介護予防訪問型サービスまた介護予防通所型サービスを一体的に実施している場合 市へ届出
介護給付(地域密着型サービス以外)と介護予防訪問型サービスまたは介護予防通所型サービスを一体的に実施している場合 都道府県へ届出を行うとともに、当該届け出の写しを市へ提出

実績報告書の提出について

 

提出書類

介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書 (別紙様式3)[Excelファイル/181KB]

【記入例】介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書 (別紙様式3) [Excelファイル/183KB]

※令和5年度分より様式が変更されました。

提出期限

 事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで​

提出方法

 以下の届出フォームに必要事項を入力の上提出

 介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書提出<外部リンク>

年度途中の計画の変更について

 提出した計画書について、変更があった場合には、「変更に係る届出書」の提出が必要な場合があります。必要な場合の詳細については、参考資料等から御確認ください。なお、提出にあたっては事前に介護長寿課まで御相談ください。

提出書類

変更に係る届出書 [Excelファイル/22KB]

参考資料

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について [PDFファイル/1.95MB]

処遇改善に係る加算全体のイメージ(令和4年度改定後) [PDFファイル/795KB]

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