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本文
| 試験職種と採用予定人員 | 受験資格 | |
|---|---|---|
| 一般事務 | 若干名 |
行政機関における正規の職員としての職務経験が直近10年(平成27年12月1日~令和7年11月30日)中に5年以上有する人 |
*令和8年4月1日から勤務できる人に限ります。
*補欠合格者として通知する場合があります。
*採用予定人員については、変更になる場合があります。
上記の受験資格に該当する人であっても、次のいずれかに該当する人は受験できません。
(1)日本の国籍を有しない人
(2)拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの人
(3)鹿嶋市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
(4)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した人
(5)申込日現在、鹿嶋市職員(令和8年3月31日までに任期が満了すること及び任命権者を同じくする職に引き続き採用されないことが明らかな任期付職員及び再任用職員、会計年度任用職員を除く。)として採用されている人
留意事項
| 試験 | 方法 |
|---|---|
| 面接試験 | 個別面接により、主として、人物について評定を行います。 |
| 経歴審査、作文審査 | 提出された職務経歴書、作文により職務経験の有無、業務遂行に必要な知識、経験、適正等について審査します。 |
| 職場適応性検査 | 職場における適応性を、職務に関連する性格から見ます。 |
| 資格調査 | 受験資格の有無、受験申込書に記載された内容の真否等について調査します。 |
*試験内容は、変更になる場合があります。
| 試験実施時期 | 試験科目 | 対象者 | 試験会場 | |
|---|---|---|---|---|
| 第1次試験 | 書類選考 |
経歴審査、作文審査 |
応募者全員 | 申込時に提出された書類による選考 |
| 第2次試験 | 令和8年2月上旬 | 面接試験、職場適応性検査、資格調査 | 第1次試験合格者のみ | 鹿嶋市役所 |
| 区分 | 期日 | 方法 |
|---|---|---|
| 第1次試験合格発表 |
令和8年1月下旬 |
市役所前掲示板及び市ホームページに合格者の受験番号を掲示するほか、受験者全員に文書で通知します。 |
| 第2次試験合格発表 | 令和8年2月中旬 |
合格者は健康診断書を提出していただきます。勤務に支障がないと認めた場合は、令和8年4月1日に採用する予定です。
1. 給料月額 221,040円
地域手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当等が支給要件に応じて支給されます。
2. 勤務時間・休暇等
(1)勤務時間は原則として1週間当たり31時間で、週休日及び祝日を除く午前8時30分から午後5時15分までの勤務です。ただし、勤務場所によって異なる場合があります(休憩時間60分)
(2)休暇は年間16日の年次有給休暇、疾病等の場合に与えられる療養休暇、その他特別休暇等があります。
*任期付短時間勤務職員は、任期の定めのある短時間勤務の職員となり、地方公務員法等の規定が適用されます。
*給与改定等により変更になる場合があります。
令和8年4月1日から令和9年3月31日まで(1年間)
任期は、採用された日から5年間の範囲で延長する場合があります。
1. 提出書類
(1)受験申込書(本市指定のもの)
(2)職務経歴書(本市指定のもの)
(3)身上申告書(本市指定のもの)
(4)課題作文(本市指定のもの又は任意様式)
*(1)から(4)までの書類については、市HPからダウンロードするか、人事課に直接請求してください。なお、(4)の書類について任意様式で提出する場合は、氏名を必ず記載してください。課題は次のとおりです。
課題 : 任期付職員として、「あなたのこれまでの経験や知識をどう鹿嶋市の行政事務に活かそうと考えているか」について、1,000字程度で記述してください。
2. 受験申込受付
(1)受付期間 令和7年12月26日(金曜日)から令和8年1月9日(金曜日)まで
土曜日、日曜日及び年末年始の休日(令和7年12月27日から令和8年1月3日まで)を除く午前8時30分から午後5時15分まで
なお、郵便の場合は、令和8年1月9日(金曜日)午後5時15分までに人事課事務室(鹿嶋市役所第1庁舎2階)に到着したものに限り受け付けます。
(2)提出先 鹿嶋市総務部人事課へ直接持ってくるか、郵送してください。
郵送で申し込む場合は、110円切手を貼り、宛先を明記した返信用封筒(長形3号)を同封し、「簡易書留」など確実な方法で提出してください。
1. 今回は、1年間の任期付職員募集であり、一般職員の採用に関していかなる優先権を与えるものではありません。
2. 受験資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。また、受験申込書等に記載漏れや不実記載があった場合は、試験に合格しても合格を取り消す場合がありますので注意してください。
(令和8年4月1日採用)任期付職員採用試験募集要項 [PDFファイル/135KB] [PDFファイル/135KB]