(趣旨)

第1条　この要綱は，鹿嶋市会計年度任用職員に関する規則(令和元年規則第16号。以下「会計年度任用職員規則」という。)の規定に基づき，生活保護就労支援嘱託職員(以下「嘱託職員」という。)の設置に関し必要な事項を定めるものとする。

(任用)

第2条　嘱託職員は，生活保護受給者の就労支援業務に特に必要と認められる能力を有する者を，次に掲げる者のうちから，市長が任命する。

(職務)

第3条　嘱託職員は，次の業務を行うものとする。

(再度の任用)

第4条　会計年度任用職員規則第3条第3項の規定により，公募によらず従前の勤務実績に基づく選考により再度の任用ができるのは，第7条に規定する評価基準に基づく従前の勤務実績の評価がB以上であるときとする。

(1週間当たりの勤務時間)

第5条　会計年度任用職員規則第9条第2項の規定により，嘱託職員の勤務時間は，1週間当たり31時間とする。

(報酬)

第6条　市長は，鹿嶋市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第29号)及び会計年度任用職員規則の定めるところにより，嘱託職員の学歴，経験年数及び勤務時間を考慮して報酬を決定する。

(評価基準)

第7条　第4条の従前の勤務実績の評価は，次の表の評価基準に基づき行うものとし，評価の方法等は，別に定める。